不向きな相談相手😹　長文につきスルー願います🙇🙇🙇

2024/03/02 15:11

会社を退職して2年と21日、肋骨を骨折して1年と220日経過。
退職以来、毎日簡単な日記を書いていました。
日記には、退職してからの日数と骨折してからの日数を記していて
（家の外壁塗装時、脚立から落ちて肋骨を7本折りました）

その日にあったコト、したコトなどを箇条書きにしていました。
で、昨年と一昨年の同時期ですが、日記によるとほぼ毎日「雪かき」でした。
今年は？と言うと、やはり「雪かき」でした・・・💦
（ちなみに、今日も朝から雪かきでした）

日記を読み返すと、日々変化が無いなぁ～と思いますが、実は、
昨年12月から大きな変化ありました。
なんと、働きに出ている！というコトなんです。

2022年3月に約30年勤めた会社を、定年を1年前倒して早期退職しました。
早期退職したワケ（理由）はたくさんあったと思うのですが、
今となっては自分でも「よく分からない」といったところなんです。

ただ、自分は人としての欲求が低く、おそらく「マズローの欲求5段階」では
「安全の欲求」で止まっていて、そこから上の欲求には関心が希薄なんじゃないか？
と思っているんです。なのに・・・、

約2年ぶりに働きだした理由は、
年金が給付されるまであと4年ですが、その4年を待たずに
我が家の家計が破綻するのではないか？と思ってしまったからなんです。

事実、思いの外「諸物価高騰の波」は高くて、
4年どころか半分の2年ももたないと思われ（でも、2年もてばいい方かと・・・💦）
「安全の欲求」が脅かされる事態となったからなんだと・・・、

「衣・食・住」（日々の生活）で贅沢なコトをしているつもりは全くなくて、
着るものは「しまむら」か「ユニクロ」で十分ですし、
食べるものは、例えば、毎朝の食パンは、
「ヤマザキロイヤルブレッド」か「ロバパン（フジパン）本仕込」の2択で、
牛乳は「成分無調整」の1択で、コーヒーは「UCCリッチブレンド」が基本で
たまに「可否茶館のマンデリン、フレンチロースト」が好みで
それ以外、食べるもののこだわりはあまり無くて、
住まいも、築40年以上の家を自分で手入れをして（外壁・屋根塗装など）、

4年後の年金受給まで、カミさんと2人、ソラ（ネコの名前）のお世話係に専念して
生活していけると思っていたのですが・・・。

働く職場は、週29時間、朝8:45～16:45迄（お昼休み45分）、
休日は土・日・祝日と水曜日が僕個人の週休日で、なんと週休三日制、
残業は一切ナシ（残業があった場合は、後日、その分が時短勤務となる）
なので、先月は祝日が月曜と金曜にあったので、
その週は週休四日となりました。（まぁ、その分、給与は現役の3分の1ですが・・・。）

仕事の内容は公共施設（9ヶ所）の管理で、基本的には1人での仕事なので
人間関係での「煩わしさ」は無いハズだったのですが、
管理する施設の所管部署というのがあり、当然、そこには指揮系統の組織があり
僕に仕事上の指示を出してくる人がいるのですが、どうにもその人とは折り合いが
悪く、毎日、ホントに毎日、その人さえいなければなぁ～と思ってしまい
（一方的にパワハラ紛いの指示を出してくる）
年度末（今月）で契約を終了しようとカミさんと話していました。
（カミさんには職場に苦手な人がいるコトを話していました）

それでも、2日働いて1日休み（水曜）、2日働いて2日休み（土日）という生活が
約2年の社会生活のブランクがある身にとっては、社会復帰にはちょうどいい
生活リズムだったように思えます。

働き始めて3ヶ月が過ぎ、苦手な人との距離感も上手く取れるようになってきましたし、
（苦手意識は克服できませんが・・・）
完璧とは程遠いですけれど、そこそこに「社会復帰」が出来てきたのでは？
と思えるようになりました。

雇用主側から雇用契約延長の打診がありました。（4月以降）
管理している施設が7月より別の企業が管理することになっていましたので
僕の雇用契約は6月末までだったのですが、7月以降も働いてくれないか？
（雇用契約延長）との打診でした。
（通常は年度の3月末ですが、採用時に個別契約で6月末までと口頭で説明を受けていた）